Tecnicamente aposentadoria significa afastamento do trabalho, por motivo de doença ou por tempo de serviço. TECNICAMENTE. Por que aposentar-se, deixou de ser sinônimo de parar de trabalhar.

Nos últimos 10 anos, nossa expectativa de vida aumentou cerca de 2 anos, chegando a 75,5 anos segundo o IBGE (2022). Isso significa que vamos trabalhar mais tempo. Mas o envelhecer provoca alterações físicas, psicológicas e sociais que precisam ser consideradas. Assim como a vida pessoal, de forma geral, precisa ser adequada à esta fase de vida, a relação com o trabalho, também.

O serviço de orientação para aposentadoria (OPA) tem como objetivo apoiar a reconstrução da identidade pessoal, através da interiorização de novos papeis laborais e estabelecimento de novos objetivos de vida. Vou descomplicar. Quando alguém pergunta com o que você trabalha, responde o que É. Exemplo: Sou psicóloga, sou analista de contabilidade, sou gerente de RH…

O melhor momento para buscar o serviço de OPA é quando está próximo de se aposentar (um ou dois anos antes) e deseja escolher com antecedência como direcionará sua energia para o trabalho nesta nova fase de vida, tendo a possibilidade de já dar os primeiros passos em direção a ela, mesmo antes de se afastar do trabalho atual.

Esses primeiros passos podem envolver:

• Fazer um curso
• Se matricular em uma faculdade
• Procurar uma nova casa para ter um ateliê

Aposentadoria não é o fim, é o início de uma nova fase de vida 😉

Se você conhece alguém que está bem perto de se aposentar, ou se aposentou e está buscando um novo trabalho, manda o link desse artigo para ele.

A essa altura do campeonato (escrevo em 2024) você já deve saber que aposentadoria não é mais sinônimo de parar de trabalhar, certo? Aposentadoria representa uma nova fase de vida e justamente por ser nova, é necessário revisitar a vida profissional também.

O serviço de orientação para aposentadoria (OPA) tem como objetivo apoiar a reconstrução da identidade pessoal, através da interiorização de novos papeis laborais e estabelecimento de novos objetivos de vida. Vou descomplicar. Quando alguém pergunta com o que você trabalha, responde o que É. Exemplo: Sou psicóloga, sou analista de contabilidade, sou gerente de RH…

Isso acontece porque nossa identidade é formada também por nosso trabalho. Ao se aposentar deixamos de SER alguma coisa. Por isso, o trabalho de orientação para aposentadoria é muito mais do que ajudar a escolher uma profissão nova. É apoiar o cliente a definir o melhor trabalho, de acordo com sua nova fase de vida e dar espaço para uma nova identidade.

Essas são os principais ganhos do cliente de OPA.

• Tem um espaço de reflexão sobre possíveis alternativas para o futuro.
• Conquista bem estar emocional
• Define de novos projetos que proporcionem autorrealização, ainhados a esta nova fase de vida.

Este serviço é prestado por um profissional especializado, formado em orientação de carreira.

Aposentadoria não é o fim, é o início de uma nova fase de vida 😉

Se você conhece alguém que está bem perto de se aposentar, ou se aposentou e está buscando um novo trabalho, manda o link desse artigo para ele.