Em todo trabalho você encontrará dificuldades e obstáculos. Mas de forma alguma você deveria se sentir triste e/ou insatisfeita a maior parte do tempo. Por isso, é importante se preocupar com o que você está sentindo em relação ao seu trabalho e se há satisfação no que você está produzindo. Se a resposta é NÃO, trouxe alguns sinais que podem te ajudar a entender como vai a sua relação com o trabalho.

1. Sente-se infeliz na maior parte do tempo
2. Não gosta de grande parte das atividades que realiza.
3. Não sente que tem um bom clima de trabalho.
4. Percebe que necessidades importantes para você não estão sendo atendidas.

Caso você tenha se identificado com pelo menos um dos sinais, sinal amarelo! Se se identificou com dois ou mais, sinal vermelho! Isso indica que está na hora de rever sua escolha profissional e buscar o que te traz satisfação e felicidade.

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Todo mundo conhece alguém que fala: “Faz faculdade que você vai estar com a vida ganha.”. Entretanto, a realidade pós diploma pode ser outra, essa é uma crença que pode impedir você de fazer as mudanças que deseja (e necessita) na sua vida profissional. Não é porque você se formou em um determinado curso, que sua carreira está pré-determinada!

Vou deixar alguns exemplos aqui para vocês!

Eu conheço dentista que é empreendedora na área de marketing (@rejanetoigo) e também administradora de empresa que hoje só trabalha com terapias alternativas (@conscienciatheta), e por aí vai! A vida pode te surpreender positivamente e você pode acabar encontrando outra profissão que te realiza sendo diferente da que você se formou.

Para finalizar, quero compartilhar um dado de meus atendimentos aqui com vocês. Cerca de 95% dos clientes que eu assessorei para realizar uma transição de carreira NÃO precisaram fazer um novo curso universitário. Ou seja, com a formação que já tinham, realizaram as suas mudanças de carreira.

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Existem momentos que é melhor ficar onde está, do que mudar e se meter em furada. Fazer mudanças na vida profissional requer coragem, e junto, responsabilidade. Existem três questões que precisam estar bem definidas para que essa mudança de carreira ocorra e você consiga sucesso nesse novo empreendimento.

São elas:

>>Você não tem clareza do porquê e do para que está mudando. É importante você estar certo do porquê quer mudar de carreira, pois em alguns momentos difíceis nessa transição, você vai se segurar nessa meta e vai continuar firme porque sabe que é o quer realmente.

>>Quando a única motivação para mudar é o dinheiro. Entender que dinheiro é importante, mas mudar só por causa dele não é sustentável.

>>Quando não formou uma rede de contatos para suportar a mudança. Trabalhar uma rede que suportará sua mudança: família, amigos, mentor, contatos profissionais e por aí vai.

E são exatamente esses pontos que eu trabalho com meus clientes no processo de Orientação de Carreira: a construção da clareza que precisam para mudar e um plano para realizar a mudança. Quer saber mais sobre o processo de Orientação? Entre em contato comigo através das minhas redes.

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Muitos brasileiros sonham em morar fora do país e construir um futuro sólido, com uma carreira consolidada. Entretanto, várias questões surgem quando começa o planejamento dessa mudança de vida, por exemplo: por onde começar esse planejamento? ou como entrar no mercado de trabalho em determinado país?

Por isso, organizei alguns passos primordiais para transformar seu desejo de trabalhar no exterior em realidade.

1°- Defina o (ou os países) em que buscará oportunidades. É importante ter em mente se você é fluente no idioma desse país, se é um lugar que você quer se estabelecer.

2°- Verifique quais são os critérios necessários (visto, cursos e etc..) para que você possa trabalhar legalmente nesse país.

3°- Entenda os modelos de contratação da localidade escolhida (ex: temporário, tempo pré-determinado, tempo indeterminado)

4°- Mapeie os websites mais utilizados neste país para divulgação de vagas, e as vagas disponíveis por lá.

5°- Defina um objetivo profissional para começar nesse novo país.

6°- Planeje o que fará a partir de tudo o que descobriu, apenas faça!

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A competência Adaptabilidade de carreira é a capacidade de se adaptar as diferentes mudanças do mercado de trabalho e de liderar essas mudanças. Por isso eu posso afirmar: é a competência do momento!

Essa competência é formada por quatro pilares. Explicarei agora cada um deles para te ajudar a ter clareza do que precisa fazer para desenvolver esta competência.

> Preocupação: esse pilar está relacionado ao quanto você pensa no seu futuro, se conecta com o que deseja pra sua vida no amanhã.

> Controle: já esse diz sobre o quanto você toma as rédeas da sua vida. É a sua capacidade de tomar decisões e assumir o controle.

> Curiosidade: esse pilar está relacionado a sua capacidade de olhar para fora, de se incomodar e buscar outras opções.

> Confiança: já esse está relacionado à sua capacidade de liderar as mudanças que deseja. É a autoconfiança.

Ter esta competência desenvolvida é o que levará você ao sucesso profissional, independentemente do que sucesso profissional signifique para você.

Agora reflita: quais desses pilares você precisa desenvolver? Quais já desenvolveu? Fazer essa reflexão te ajudará a tomar as decisões que precisa para desenvolver a competência adaptabilidade de carreira.

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Quando devo procurar um profissional pra me ajudar a fazer escolhas de carreira? Talvez essa seja a sua dúvida! Por isso, registrei quatro situações que vão te ajudar a entender se está no momento de buscar o processo de Orientação de Carreira.

Veja a seguir.

>>Quando estiver se sentindo insatisfeita(o) com a vida profissional. Quer mudar, mas não sabe o que quer.

>>Quando você se sente perdida(o). Já pensou em várias opções de carreira, mas não consegue se decidir por uma.

>>Quando você se sente empacada(o). Até gosta do que faz, mas não sabe o que precisa fazer para crescer profissionalmente.

>>Quando você quer destaque profissional. Ter clareza de suas habilidades e competências de força, e escolher uma carreira que aproveite o que tem de melhor.

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Nossos pensamentos determinam nossas ações. Nossas ações determinam nossos resultados. Começar percebendo quais são as crenças que você tem em relação à transição de carreira é o primeiro passo para fazer as mudanças que tanto deseja na sua vida profissional.

Mudar a forma e transformar seus pensamentos, consequentemente trará transformações em sua carreira.

Comece fazendo essas mudanças!

• “vai dar tudo errado” por “eu sou responsável por fazer dar certo”.

• “eu não sei se isso é pra mim” por “eu vou levantar os dados que preciso para tomar uma decisão consciente”.

• “eu não consigo” por “ainda não tenho as competências necessárias para isso, mas vou desenvolvê-las”.

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Ter muitas metas, muitos sonhos em relação a vida profissional pode ser um alavanca para o sucesso. Entretanto, se esses interesses não estão claros e organizados na sua mente e na sua vida, podem mais atrapalhar do que ajudar a alcançar essa realização de carreira.

Por isso, estou disponibilizando quatro perguntas para te ajudar a ter clareza nos seus interesses profissionais.

Para começar, é importante que você reserve 15 minutos do seu dia, com o horário tranquilo para responder essas perguntas, também é indispensável que você anote suas respostas para sempre poder revisitar as suas ideias ou até para adicionar mais sugestões que podem surgir em outros dias.

As perguntas são:

1°– O que você passaria horas fazendo?

2°– Qual tema (ou quais) você passaria horas estudando?

3°– Veja seu histórico de navegações no Youtube. Quais são os temas dos vídeos que você mais assiste? Você pode fazer o mesmo observando sua estante de livros.

4°– Se você pudesse trocar de lugar com um profissional durante uma semana para saber mais sobre a carreira dele, quem escolheria? Por que escolheria essa pessoa?

Perceba os pontos em comum entre todas as resposta. Se tiver caneta marca-texto essa é uma boa hora para usá-la! Esses pontos em comum são os seus interesses 🙂

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Dinheiro é um papel cheio de significado. E a importância que nós damos a ele está diretamente ligada à experiência com a gestão (ou a falta de) que experimentamos ao longo da nossa vida.

Como psicóloga eu posso dizer em relação à experiência com nossos pais: ou a gente repete, ou a gente segue o caminho oposto.

O QUE FAZER PARA AUMENTAR SEUS GANHOS FINANCEIROS COM O TRABALHO

• Reveja a sua relação com o dinheiro
• Esteja disposta a correr riscos calculados
• Se desafie / saia da zona de conforto
• Tenha clareza dos seus pontos fortes
• Esteja constantemente conectada com o mercado e se necessário, reveja suas decisões de carreira
• Busque ser referência naquilo em que você atua
• Valorize suas entregas (produto / serviço)
• Cuide da sua marca pessoal
• Cuide da sua rede de contatos
• Estude sobre planejamento financeiro / finanças pessoais
• Reveja sua relação com o trabalho

Agora que você já sabe as 11 ações que você deve rever para ganhar mais dinheiro com seu trabalho, vou deixar aqui uma indicação de exercício para você fazer, pegue um papel e uma caneta e responda essas perguntas: o que é dinheiro para você? O que vem na sua cabeça quando pensa em dinheiro? Quais são as crenças que aparecem?

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Sabe aquele momento ideal que você está esperando para fazer as mudanças que deseja na sua vida profissional? Ele nunca vai chegar!

Você precisa ter as mínimas condições para iniciar. O que eu estou chamado de mínimas condições:

(1) Saber o que quer é muito importante e já é um começo, definir qual carreira você quer seguir, entender quais são os processos e formações para alcançar essa mudança.

(2) Vontade de chegar lá: Definir uma meta e saber aonde você quer chegar com a sua carreira é muito importante para o seu crescimento e sucesso profissional

(3) Dar o primeiro passo: Muitas Pessoas confundem o primeiro passo com algo grande, uma virada na vida, mas as vezes você só precisa de pequenos passos que vão resultar na sua meta de carreira. Perguntar sobre como foi essa transição de carreira para alguém que já tenha feito, já é um passo, por exemplo.

NADA DE ESPERAR O COVID “IR EMBORA” OU 2021 ACABAR!

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